Главная‎ > ‎

Вакансии

На постоянную работу требуются:


Уважаемые соискатели!

Мы заинтересованы как в специалистах, так и в рабочем персонале,  способных по достоинству оценить профессиональное окружение и предлагаемые возможности развития:

    * Возможности профессионального развития и личностного роста;
    * Возможность применения и развития творческого потенциала;
    * Поддержка и поощрение инициативы;
    * Работа в дружном и сплоченном коллективе;
    * Возможности обучения;
    * Карьерный рост
    * Материальное вознаграждение пропорциональное достигнутым результатам, соответствующим целям Компании, зависящее от динамики рыночных изменений и финансовых возможностей Компании, зависящее от динамики рыночных изменений и финансовых возможностей.

 

Как стать претендентом на работу в ОАО "Спецнефтехиммаш"

Мы стремимся определить сильные стороны, направленность и предпочтения кандидатов в процессе отбора путем применения современных методов оценки и в дальнейшем предоставить сотрудникам оптимальные возможности для их реализации.

Процедура обращения в компанию.
Процесс отбора кандидатов – единый для всех вакантных позиций компании. Он состоит только из самых необходимых этапов, которые позволяют обеим сторонам в кратчайшие сроки получить максимум информации друг о друге и понять, насколько мы друг другу подходим:

   1. этап: знакомство с резюме, телефонное интервью, проверка документов и сбор рекомендаций;
   2. этап: интервью со специалистом по персоналу;
   3. этап: интервью с руководителем;
   4. этап: специальные методы оценки кандидатов на этапе найма;
   5. этап: принятие решения.

 

Заполните анкету или направьте резюме, в свободной форме указав направление работы, в котором Вы можете быть полезны нашей Компании в Управление по работе с персоналом.  Наши  специалисты свяжутся с Вами при наличии вакансии соответствующей Вашей квалификации и опыту работы.

e-mail: personal@snhm.ru
тел. (34273) 5-01-39