Главная‎ > ‎

Вакансии

Уважаемые соискатели!

Мы заинтересованы как в специалистах, так и в рабочем персонале,  способных по достоинству оценить профессиональное окружение и предлагаемые возможности развития:

Возможности профессионального развития и личностного роста;

Возможность применения и развития творческого потенциала;

Поддержка и поощрение инициативы;

Работа в дружном и сплоченном коллективе;

Возможности обучения;

Карьерный рост;

Материальное вознаграждение пропорциональное достигнутым результатам, соответствующим целям Компании, зависящее от динамики рыночных изменений и финансовых возможностей Компании.


Как стать претендентом на работу в ОАО "Спецнефтехиммаш".

Мы стремимся определить сильные стороны, направленность и предпочтения кандидатов в процессе отбора путем применения современных методов оценки и в дальнейшем предоставить сотрудникам оптимальные возможности для их реализации.

Процедура обращения в компанию.

Процесс отбора кандидатов – единый для всех вакантных позиций компании. Он состоит только из самых необходимых этапов, которые позволяют обеим сторонам в кратчайшие сроки получить максимум информации друг о друге и понять, насколько мы друг другу подходим:

1. знакомство с резюме, телефонное интервью, проверка документов и сбор рекомендаций.

2. интервью со специалистом по персоналу.

3. интервью с руководителем.

4. специальные методы оценки кандидатов на этапе найма.

5. принятие решения.


Направьте резюме, в свободной форме указав направление работы, в котором Вы можете быть полезны нашей Компании в Управление по работе с персоналом.

Наши  специалисты свяжутся с Вами при наличии вакансии соответствующей Вашей квалификации и опыту работы.


e-mail: personal@snhm.ru

тел. (34273) 5-01-39



Приемная: +7 (34273) 5-05-41
Коммерческий отдел тел./факс: +7 (34273) 5-02-37